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考核激勵并舉 扎實抓好來年
發(fā)布時間:2006-01-12
為了總結(jié)好今年的各項工作,策劃明年的經(jīng)營和相應(yīng)的戰(zhàn)略部署調(diào)整,使企業(yè)新一年的工作計劃更加科學合理,公司經(jīng)營領(lǐng)導班子于12月16日召開了工作總結(jié)和明年工作專題討論。
討論由總經(jīng)理李永明主持。他說,一年的工作將要結(jié)束了,總結(jié)好今年,規(guī)劃好明年非常重要。中國紡機現(xiàn)在包袱很重,在一定程度上制約了公司的發(fā)展,為此,我們對今年的工作進行一次認真的總結(jié),目的是找到走出發(fā)展“瓶頸”的辦法與措施。接著李永明將今年1—9月份紡機行業(yè)可統(tǒng)計的銷售情況以及我公司同期銷售所占比重進行了分析,要求銷售部門進行認真的思考,找出影響銷售的因素,提出拓展市場的措施;在采購降本上,李永明提出要調(diào)整思路,改革計算方式,把考核機制與激勵機制結(jié)合起來,充分調(diào)動采購人員的積極性,強化責任意識;在質(zhì)量管理上,要加強監(jiān)控,增加硬件,如物理試驗、檢測等必須的手段要完善。機加工精度要提高,設(shè)備維修管理要到位。
經(jīng)營班子成員圍繞李永明提出的問題,展開了熱烈的討論。在談到制度建設(shè)時,大家認為,今年碰到的問題比較多,明年必須在人員、機構(gòu)、激勵措施等方面想辦法,要抓住強化職能與調(diào)動積極性這個關(guān)鍵。在談到織機成本時,大家認為,如果明年的計劃按正常的月份,正常的銷售為編制依據(jù),根據(jù)今年的情況,為了更有利于競爭,拓展織機市場,必須改革核算方法,調(diào)整費用結(jié)算方式,更加清晰地反映織機成本,這樣有利于整個經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)與控制;在談到中國紡機主業(yè)怎樣走出困難局面時,大家認為,中國紡機要走出困難局面,最主要的是兩個方面。一是要實行優(yōu)化組合,即把優(yōu)秀的人員組合在一起,集聚人才優(yōu)勢,二是要抓住質(zhì)量和成本這個重點,抓住了這兩方面,就抓住了推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,而且一定要強調(diào)效率和責任。在談到管理問題時,大家認為,明年管理的重點是提高質(zhì)量,突破口是工藝改進,方方面面的工作都要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心。
這次討論會由于準備工作充分,提出了很多具有建設(shè)性、開創(chuàng)性的意見和建議,在一些原則問題上取得了共識,為制訂明年計劃確定了思路。
最后,李永明作了總結(jié)講話。他說,在當前情況下,管理干部要有憂患意識,尤其是領(lǐng)導干部要有所作為,一定要調(diào)整好心態(tài),小局服從大局,個人利益服從整體利益;工作能否做好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。從現(xiàn)在起,要加強對中層以上干部的考核,提高工作效率,積極穩(wěn)妥地深化企業(yè)改革。李永明還要求干部要以負責任的態(tài)度抓好當前工作,從精神上,作風上來一個大轉(zhuǎn)變,切實解決幾個問題,讓員工能夠看到我們的工作績效。
討論由總經(jīng)理李永明主持。他說,一年的工作將要結(jié)束了,總結(jié)好今年,規(guī)劃好明年非常重要。中國紡機現(xiàn)在包袱很重,在一定程度上制約了公司的發(fā)展,為此,我們對今年的工作進行一次認真的總結(jié),目的是找到走出發(fā)展“瓶頸”的辦法與措施。接著李永明將今年1—9月份紡機行業(yè)可統(tǒng)計的銷售情況以及我公司同期銷售所占比重進行了分析,要求銷售部門進行認真的思考,找出影響銷售的因素,提出拓展市場的措施;在采購降本上,李永明提出要調(diào)整思路,改革計算方式,把考核機制與激勵機制結(jié)合起來,充分調(diào)動采購人員的積極性,強化責任意識;在質(zhì)量管理上,要加強監(jiān)控,增加硬件,如物理試驗、檢測等必須的手段要完善。機加工精度要提高,設(shè)備維修管理要到位。
經(jīng)營班子成員圍繞李永明提出的問題,展開了熱烈的討論。在談到制度建設(shè)時,大家認為,今年碰到的問題比較多,明年必須在人員、機構(gòu)、激勵措施等方面想辦法,要抓住強化職能與調(diào)動積極性這個關(guān)鍵。在談到織機成本時,大家認為,如果明年的計劃按正常的月份,正常的銷售為編制依據(jù),根據(jù)今年的情況,為了更有利于競爭,拓展織機市場,必須改革核算方法,調(diào)整費用結(jié)算方式,更加清晰地反映織機成本,這樣有利于整個經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)與控制;在談到中國紡機主業(yè)怎樣走出困難局面時,大家認為,中國紡機要走出困難局面,最主要的是兩個方面。一是要實行優(yōu)化組合,即把優(yōu)秀的人員組合在一起,集聚人才優(yōu)勢,二是要抓住質(zhì)量和成本這個重點,抓住了這兩方面,就抓住了推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,而且一定要強調(diào)效率和責任。在談到管理問題時,大家認為,明年管理的重點是提高質(zhì)量,突破口是工藝改進,方方面面的工作都要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心。
這次討論會由于準備工作充分,提出了很多具有建設(shè)性、開創(chuàng)性的意見和建議,在一些原則問題上取得了共識,為制訂明年計劃確定了思路。
最后,李永明作了總結(jié)講話。他說,在當前情況下,管理干部要有憂患意識,尤其是領(lǐng)導干部要有所作為,一定要調(diào)整好心態(tài),小局服從大局,個人利益服從整體利益;工作能否做好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。從現(xiàn)在起,要加強對中層以上干部的考核,提高工作效率,積極穩(wěn)妥地深化企業(yè)改革。李永明還要求干部要以負責任的態(tài)度抓好當前工作,從精神上,作風上來一個大轉(zhuǎn)變,切實解決幾個問題,讓員工能夠看到我們的工作績效。