2011年1月22日,經(jīng)緯紡機(jī)2011年降本增效工作會(huì)議在北京召開,公司領(lǐng)導(dǎo)黨委副書記兼工會(huì)主席彭澤清、財(cái)務(wù)總監(jiān)毛發(fā)青、股份公司總經(jīng)濟(jì)師王錫橋出席了會(huì)議,各企業(yè)工會(huì)主席及負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)參加了會(huì)議。彭澤清主持了會(huì)議,會(huì)議回顧總結(jié)了過去一年的降本增效工作和存在的問題,各企業(yè)代表互相交流經(jīng)驗(yàn),對(duì)2011年降本增效工作如何進(jìn)一步深化提高,確實(shí)能夠有所成果和實(shí)效,提出了設(shè)想和計(jì)劃。
會(huì)上,毛總對(duì)2010年降本增效工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,并對(duì)2011年如何開展降本增效工作提出了7點(diǎn)意見:1、降本增效無(wú)處不在,大有可為。我們每個(gè)人都是成本發(fā)生的一個(gè)要素,都要有降本增效的意識(shí),不僅要發(fā)揮合力,甚至還要發(fā)揮出聚合效應(yīng),通過相互的交流,發(fā)揮作用。2、降本增效重在參與,群策群力。工會(huì)最有優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)揮群眾集體的智慧,把群眾的智慧變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的理念,轉(zhuǎn)化為我們行動(dòng)的目標(biāo),最終落實(shí)到效果上,體現(xiàn)在效益上。3、降本增效相互交流,共同進(jìn)步。這分兩個(gè)層次,一是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間,不同的崗位、不同的部門、不同的專業(yè)之間要形成相互交流的機(jī)制,增強(qiáng)溝通、相互啟發(fā)、共同進(jìn)步。二是總部組織,建立企業(yè)之間定期交流的機(jī)制,以不同的頻度,不同形式,推廣好的降本增效經(jīng)驗(yàn)。三是要向客戶學(xué)習(xí),向我們的下游紡織廠(如無(wú)錫經(jīng)緯等客戶廠)學(xué)習(xí),客戶在使用設(shè)備時(shí)在哪些方面做了改造,很值得我們思考、借鑒、學(xué)習(xí)和提高。4、降本增效制度到位,持續(xù)推進(jìn)。從建議、收集、評(píng)議,到轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓哪繕?biāo)任務(wù),再到落實(shí),認(rèn)證,以及到最后的考核、獎(jiǎng)勵(lì),要形成總部和企業(yè)兩級(jí)制度體系,總部在第一季度要出臺(tái)制度。5、降本增效建議為首,更要落實(shí)。要加速合理化建議的落實(shí),盡早實(shí)施,體現(xiàn)效果。6、降本增效相互配合,深入推進(jìn)。交流是為配合打基礎(chǔ),有的項(xiàng)目是一個(gè)部門實(shí)施不了的,必須大家坐在一起,相互討論,配合推進(jìn)。7、降本增效體現(xiàn)效果,實(shí)惠大家。降本增效一定要體現(xiàn)到企業(yè)的效益上,這是前提,同時(shí)我們要探討以何種形式,讓建議者、組織者和廣大員工都得到實(shí)惠,實(shí)現(xiàn)雙贏,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
這次會(huì)議既是公司首次召開降本增效專題會(huì),也是工作會(huì)后召開的第一個(gè)具體落實(shí)工作精神的專題會(huì)議,降本增效工作已被提升到了一個(gè)很重要的高度,需要各企業(yè)抓早、抓實(shí)、抓好。(劉君)